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成华区第六人民医院关于公开招聘执业医师和护士的公告

文章来源:成华区第六人民医院 成华区中医医院    发布时间:2020-07-24

为进一步充实卫生人才队伍,成都市成华区第六人民医院拟面向社会公开考核招聘工作人员2名,本次公开招聘为编制外招聘,现将有关事宜公告如下:

一、医院简介

成华区第六人民医院位于成华区槐柳四路11号,是政府举办的非营利性二级乙等老年病医院,内设“康穗养老中心”,按区委、区政府的要求,于2019年底与成华区中医院合并,形成“两块牌子、一班人员”共同运营,是成华区唯一一家公立“医养结合”单位。有编制医疗床位116张,养老床位200张,设立“老年医学科、临终关怀科、中医康复科”三个区级重点专科,是省、市、区及异地医疗保险定点机构、成都市长期照护保险定点机构、成都市安宁疗护试点机构、成华区从业人员健康体检定点机构。开展的“医养结合”服务主要为“失能和半失能老人,患有慢病需要长期医疗监护的病人、急性期治疗完成需要后期康复病人、肿瘤晚期需要临终关怀的病人”提供医、养服务,取得较好的社会效益,受到居民的好评。

 

二、招聘岗位及资格条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的其他条件(招聘岗位详见附件1)

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名及资格审查

(一)报名办法

1、报名方式:疫情期间为了减少接触,本次招聘仅接受电子邮件方式报名,请考生将相关材料以附件形式打包发送至指定电子邮箱:chqdlrmyy@163.com,邮件名称请统一命名为:“报考岗位+姓名+电话”。

2、报名时间:2020年72412-72824点,逾期报名无效,以收到邮件时间为准。  

(二)报名需按顺序提供下列材料

1、下载《成都市成华区第六人民医院招聘工作人员报名表》(详见附件2),真实、完整、准确填写表格内信息,特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填,照片处插入近期免冠证件照电子版。

2、本人身份证复印件(正反两面复印在1张A4纸上)扫描件、最高学历毕业证书扫描件、学位证书扫描件。

3、在学信网申请本人最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

4、医师岗位请提供执业医师资格证和执业证扫描件;护士岗位请提供护士资格证和执业证扫描件;仅通过考试未取得证件的,请上传考试通过的成绩单。

(三)资格审查

按照公告的要求报名,每人限报1个招聘岗位。报名时现场进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有提供虚假信息等违纪违规情况的,随时取消应聘资格。报名者相关资料均报成华区卫健局人事科审核备案。

四、考核

(一)考核时间及地点

成华区第六人民医院五楼会议室,具体考核时间和地点待资格审核通过后电话通知。

(二)考核方式

1、笔试:通过资格审查的所有人均可参加笔试,主要考核应聘人员岗位相关专业知识,考试范围参考各专业资格考试内容。笔试成绩占总成绩的40%。

2、面试:按照招聘岗位1比3的比例确定面试资格(举例:某岗位招聘1人,则取笔试成绩由高到底取前3名考生进入面试,若第3、4名同分,则都进入面试),若该专业应聘人数3人,则全部进入面试。主要考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、举止仪表等综合能力。面试成绩占总成绩的60%。

3、按照招聘岗位1比1的比例确定体检资格,根据笔试和面试总成绩由高到底录取。如同一职位考核成绩相同,则采取加试的方式,该职位的考核成绩以加试考核成绩为准。

(三)考核成绩公布

考核成绩及进入体检人员名单等相关事宜,将于考核结束后2个工作日内在成华区第六人民医院微信公众号成华区第六人民医院”进行公示。

五、体检

根据应聘人员考核总成绩,按招聘岗位人员招聘数量从高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检医院在指定二级甲等及以上综合性医院进行。体检费用由进入体检人员自行承担。未参加体检和体检不合格者,按该招聘职位已参加考核人员考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补人员不合格的,不再递补。

六、公示

确定拟聘用岗位后,在微信公众号成华区第六人民医院”进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

七、聘用及报到

(一)经公示无异议的拟聘人员由成都市成华区卫生健康局审核确认。

(二)拟聘人员应在我规定的时限内向单位报到。未经我同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

(三)本次公开考核招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

八、考核招聘纪律

考核招聘应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

九、咨询及监督

咨询电话:安老师028-69925556(该号码为座机电话,请于工作时间拨打)

监督电话:028-84314122

       十、附件一附件二下载地址:

 

招聘岗位信息.docx

招聘报名表.xls


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